工作内容:
负责公司销售团队的日常管理和运营,确保销售目标达成,为客户提供优质的售后服务,提高客户满意度。
主要职责:
- 制定并执行销售目标,带领销售团队完成月度、季度销售目标;
- 负责销售团队的人员招聘、培训、激励和评估,确保销售团队高效运作;
- 制定并执行销售策略,与客户保持良好的沟通,提供优质的售后服务;
- 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度;
- 指导销售团队进行销售技巧和知识的学习,提高销售人员的专业素养;
- 分析市场需求,对销售产品进行改进和创新,提高销售产品的市场竞争力;
- 负责销售合同的签订和跟踪,处理销售合同的履行和变更;
- 参与销售部门的绩效评估和考核,提供数据支持和改进建议;
- 完成其他销售部门相关工作。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、销售或相关专业;
- 5年以上销售管理经验,有大型企业销售管理经验者优先;
- 熟悉销售体系建设,有能力组建和带领销售团队;
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力,能够与客户建立良好的关系;
- 熟练掌握销售技巧和知识,了解销售市场的动态和趋势;
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