香港酒店招聘

香港某大型酒店招聘

一、招聘岗位
岗位1：接待员
薪酬：HK$16,660/月（不包含超时工资）
雇佣合约期：2年
职务范围：接听电话及处理电话查询；处理预约；接待客人，解答查询；处理客人订座；处理邮件、快递及传真；一般文书工作；协助前台日常运作；一般礼宾服务；及一般带位工作。

岗位2：侍应生
薪酬：HK$15,970/月（不包含超时工资）
雇佣合约期：2年
职务范围：为客人点餐；服务顾客；结账及操作收银机；及摆设及收拾餐桌。

岗位3：房务员
薪酬：HK$16,140/月（不包含超时工资）
雇佣合约期：2年
职务范围：清洁房间；楼层杂务；清洁酒店各楼层；补充房间内的物品；及解答住客一般查询。

岗位4：公共区域清洁员
薪酬：HK$15,520/月（不包含超时工资）
雇佣合约期：2年
职务范围：保持酒店公共区域的清洁及提供其他相关服务；及补充酒店公共区域
必要的宾客用品。

岗位5：打荷/普通厨师
薪酬：HK$21,550/月（不包含超时工资）
雇佣合约期：2年
职务范围：烹调菜式；预备食材；编订餐单和设计菜式；监控食物品质及环境卫生;及协助其他厨务。

二、 岗位要求
1. 年龄22-50岁；
2. 初中及以上学历；
3. 普通话流利，粤语可日常沟通，略懂英语；
4. 性格开朗，待人热情有礼，服务意识强；
5. 能接受轮班工作制；
6. 打荷/厨师需3年相关工作经验，其他岗位需至少1年相关工作经验，有酒店工作经验的优先考虑。

三、工作时间
1. 每周工作5天，每天工作8.25-9.25小时（含用餐时间）
2. 轮班工作。
3.劳工管理费300-500元（以具体合同为准）